تسجيل مدة بأثر رجعي

وصف الإجراء:

سبق للمؤسسة  أن منحت مهلة سنة اعتباراً من 1/1/1428هـ وذلك لطلب تسجيل أي مدة عمل بأثر رجعي سابقة على انتهاء هذه المهلة، وبعد انتهاء هذه المهلة لايجوز تسجيل أي مدد عمل بأثر رجعي إلا وفقاً للشروط والضوابط التي حددها النظام.

المستندات المطلوبة:

- عقد العمل.
- مباشرة العمل.
- مسيرات الرواتب.
- صور مستندات لبعض الأعمال التي زاولها العامل خلال المدة المطلوب تسجيلها.
- في حال ترك العمل يطلب صورة من المخالصة أو الاستقالة أو طي القيد.
- صورة من بطاقة الهوية الوطنية (إذا كان العامل غير مسجل).

*ملاحظة 1: يجب ختم جميع المستندات المطلوبة.
*ملاحظة 2:قد تطلب مستندات إضافية في حال عدم كفاية المستندات المقدمة.
*ملاحظة 3:تسجيل المدة متوقف على قناعة المؤسسة بالمستندات المقدمة الدالة على توفر العلاقة التعاقدية بين كل من صاحب العمل والعامل خلال المدة المراد تسجيلها.
 

خطوات تنفيذ العملية:

تقديم المستندات المطلوبة