استبعاد مشترك
وصف الإجراء:
يجب على كل صاحب عمل إشعار المكتب المختص بكل عامل يترك العمل خلال الخمسة عشر يوماً الأولى من الشهر التالي لترك العامل للعمل
المستندات المطلوبة:
1- استبعاد المشترك (سعودي وغير سعودي) من ذات شهر الاستبعاد:
- استكمال (نموذج رقم 3/تأمينات).
- استكمال (نموذج رقم 4/تأمينات).
*ملاحظة: يجب ختم جميع المستندات المطلوبة.
2- استبعاد مشترك سعودي بأثر رجعي: (تأخر صاحب العمل عن إبلاغ المكتب بترك العامل للعمل)
- بالإضافة إلى الشروط السابقة يشترط إحضار مايثبت رسمياً انتهاء علاقة المشترك بصاحب العمل وذلك بإحدى الوسائل التالية :
-إرفاق مخالصة بين صاحب العمل والمشترك، أو الاستقالة، أو الفصل.
- شهادة الوفاة.
3- استبعاد مشترك غير سعودي بأثر رجعي: (تأخر صاحب العمل عن إبلاغ المكتب بترك العامل للعمل)
- استكمال (نموذج رقم 3/تأمينات).
- استكمال (نموذج رقم 4/تأمينات).
بالإضافة إلى الشروط السابقة يشترط إحضار مايثبت رسمياً انتهاء علاقة المشترك بصاحب العمل وذلك بإحدى الوسائل التالية :
- شهادة الخروج النهائي.
- نقل الكفالة.
- بلاغ الهروب.
- شهادة الوفاة.
*ملاحظة: يجب ختم جميع المستندات المطلوبة.
خطوات تنفيذ العملية:
تقديم المستندات المطلوبة.