33

السؤال:

هل هناك احكام خاصة بصرف تعويضات فرع الاخطار المهنية لغير السعوديين؟

الجواب:

بالنسبة للمصاب غير السعودي يصرف لـه تعويض مقطوع يدفع لمرة واحدة  ، وفقا للقواعـــد الآتيــة:
1-    في حالة ما اذا ادت الاصابة الى عجز المشترك عجزا كليا بنسبة (100%) فانه يحصل علــى تعويض مقطـوع عـــن (84) شــــهرا مـــن قيمـــة العائدة بحد اقصى (000ر330) الف ريــــال ، مثال ذلك مشترك اجـــــره (4000) ريـــال نسبـــــــــة عجزه (100%) فان قيمة التعويض 4000×84= (336000) ريال ، وحيث ان هذا القدر يجاوز الحد الاقصى المنصوص عليه نظاما لذا يتم تخفيضه الى (330000) ريال.
2-    اذا كانت نسبة العجز من (50% الى 99%) عجز جزئي فان التعويض المقطوع يكون بواقع (60) شهرا من قيمة العائدة بحد اقصى (165000) ريال 0
    مثال ذلك مشترك اجره (2000) ريال ، ونسبة عجزه (55%) ، فان التعويض يكون كالتالي = 2000×55%×60= (66000) ريال.
3-    في حالة وفاة المشترك على رأس العمل بسبب الاصابة يحصل افراد العائلة على التعويض المقطوع بواقع (84) شهرا ، ويوزع هذا التعويض بالتساوي بينهم 0
    ويلاحظ ان صرف التعويض المقطوع يضع حداً نهائياً لاية حقوق للمشترك او لافراد عائلته لدى هذه المؤسسة ، مع مراعاة عدم تجاوز قيمة التعويض في هذه الحالة مبلغ (000ر330) ريال.
 

المواضيع التي يندرج تحتها السؤال:

أنواع المستخدمين الذين يتعلق بهم السؤال: